이직 판단 기준1 회사에 남아야 할 사람 vs 떠나야 할 사람 이직을 고민할 때 가장 어려운 질문은 이것입니다. “지금 회사에 계속 있어도 될까?” 이 질문의 답은 감정이나 충성심이 아니라 커리어 구조와 시장 가치에서 찾아야 합니다.1. 회사에 남아야 할 사람의 특징1) 이 회사에서만 가능한 성장이 있다현재 회사에서만 경험할 수 있는 다음 단계가 있다면 남아 있는 선택은 충분히 의미가 있습니다.의사결정 경험 확대조직 또는 프로젝트 리딩더 큰 책임과 권한연봉이 당장 오르지 않아도 역할의 무게가 커지고 있다면 남을 이유가 됩니다.2) 시장 가치가 실제로 상승하고 있다다음 질문에 ‘예’라고 답할 수 있다면 긍정적입니다.지금 하는 일이 다른 회사에서도 통할까?이 경험이 이직 시 무기가 될까?외부에서 관심을 보이는 기술과 역할인가?회사 안에서의 안정감이 아니라 회사 밖에서도.. 2026. 2. 3. 이전 1 다음 반응형
