본문 바로가기
반응형

전체 글135

오늘의 일에 의미를 더하는 작은 문장들 일이 무료하고 무의미하게 느껴질 때, 당신에게 필요한 건 긴 강의가 아니라 작은 문장 하나일지도 모릅니다. 오늘의 일에 깊이를 더해주는 한마디, 지금 당신께 건넵니다.1. “작은 일이 큰 일을 만든다.” – 빈센트 반 고흐반복되는 엑셀 정리, 고객 문의 응대, 정리되지 않은 메일함. 지겹고 사소해 보이지만, 그 모든 작은 조각들이 결국 하나의 완성도를 만듭니다.오늘의 ‘작은 일’을 우습게 보지 마세요. 당신이 쌓고 있는 건 하루치 일이 아니라, 당신이라는 사람의 신뢰입니다.2. “무의미한 일이 아니라, 의미를 찾지 않는 삶이 문제다.” – 빅터 프랭클‘이걸 왜 하고 있는 거지?’라는 회의감이 들 때, 가장 먼저 바꿔야 하는 건 일이 아니라 그 일을 바라보는 나의 시선일 수 있습니다.오늘.. 2025. 4. 23.
내 직업에 철학을 더하는 3가지 실천법 단순히 월급을 받기 위한 일이 아니라, 스스로 의미를 부여하고 가치를 발견하는 일로 만들 수는 없을까? 철학자들의 통찰을 바탕으로 내 직업을 더 깊이 있고 만족스럽게 만드는 3가지 실천법을 제안합니다.1. ‘왜 이 일을 하는가’를 꾸준히 물어보기 소크라테스는 “성찰하지 않는 삶은 살 가치가 없다”고 했습니다. 이 말은 직업에도 그대로 적용됩니다.하루가 바빠도, 반복되는 일이라도, **가끔은 나에게 물어보아야 합니다.** 나는 왜 이 일을 하고 있지? 이 일은 나에게 어떤 의미를 주고 있지? 지금 나는 내가 중요하게 여기는 가치를 지키며 일하고 있는가?이 질문은 단순히 철학적인 명상이 아니라, 번아웃과 권태에서 벗어나는 **현실적인 나침반**이 되어줍니다.한 문장이라도 매일 다이어리에.. 2025. 4. 22.
철학자들이 말하는 좋은 직업의 기준 5가지 좋은 직업이란 과연 무엇일까요? 이 질문에 대한 답은 나 자신에게 있다고들 합니다. 돈, 안정성, 명예도 중요하지만, 철학자들은 전혀 다른 기준을 말합니다. 고대부터 현대까지 철학자들의 사상을 통해 진정한 직업의 의미를 다시 정의해 봅니다.1. 소크라테스 – “스스로에게 질문하게 만드는 직업”“성찰하지 않는 삶은 살 가치가 없다.” – 소크라테스소크라테스는 인간이 진정한 삶을 살기 위해선 끊임없이 질문하고 성찰해야 한다고 말했습니다. 그렇다면 좋은 직업이란 무엇일까요?그는 직업이 단순한 생계 수단이 아니라 **자기 자신을 더 잘 알게 해주는 도구여야 한다**고 보았을 것입니다.자신에게 이런 질문을 던져보세요.나는 왜 이 일을 하는가?이 일을 통해 나는 어떤 사람으로 변화하고 있는가?당신의 직업이 이러한 .. 2025. 4. 21.
버트런드 러셀에게 배우는 행복한 직업을 갖는 법 우리는 일을 하면서 하루의 대부분을 보냅니다. 반복적인 일을 하면서 살아간다면 우리는 그것을 직업이라고 부르죠. 직업을 갖고 활동을 하면서 얻는 행복은 삶에 있어서 중요한 부분을 차지합니다. 버트런드 러셀의 『행복의 정복』을 바탕으로, 우리는 어떤 직업을 선택해야 더 행복할 수 있을까요? 그의 철학을 통해 직업에서의 행복을 다시 상기시켜 보는 시간을 갖도록 합시다.1. ‘행복으로 가는 길’은 외부가 아니라 내부에서 시작된다버트런드 러셀은 『행복의 정복(The Conquest of Happiness)』에서 행복은 주어지는 것이 아니라, 스스로 ‘정복’해야 하는 것이라고 말했습니다.그는 “불행의 주요 원인은 자신을 잊지 못하고, 세상에 대한 관심을 잃은 데 있다”고 했습니다. 이는 직업에도 그대.. 2025. 4. 20.
같은 나이, 다른 연봉: 어떤 직무가 연봉이 높을까? 직업의 귀천은 없습니다. 하지만 연봉의 차이는 있습니다.같은 30대라도, 같은 40대라도 **직무에 따라 연봉은 두 배 이상 차이** 날 수 있습니다. 당신의 연봉이 평균보다 낮은 이유는 혹시 '직무 선택'에 있지 않을까요?1. 왜 같은 나이인데 연봉은 다를까?연봉은 단순히 나이나 연차로만 결정되지 않습니다. 가장 큰 영향을 주는 요소 중 하나는 바로 **‘직무’**입니다.예를 들어, 10년 차 개발자와 10년 차 사무보조의 평균 연봉은 최소 2배 이상 차이가 납니다. 이는 업무 난이도뿐만 아니라, **산업의 성장성, 시장 수요, 자동화 위험도** 등이 크게 작용하기 때문입니다.2. 주요 직무별 평균 연봉 비교 (2024년 기준) 직무 30대 평균 연봉 특.. 2025. 4. 19.
우리나라 연령 별 평균 연봉은? 내 연봉은 과연 평균일까? 2024년 고용노동부·통계청 자료를 바탕으로 우리나라 연령별 평균 연봉을 정리했습니다. 연령대별 특징과 함께 나의 위치를 비교해 보세요.1. 연령별 평균 연봉 현황아래는 2024년 기준 고용노동부 고용형태별 근로실태조사 및 국세청 소득자료 기반으로 산출한 **연령대별 평균 연봉**입니다. 연령대 2024년 추정 평균 연봉 특징 요약 20대 초반 (20~24세) 약 2,450만 원 인턴·비정규직·초기 입사자 중심 20대 후반 (25~29세) 약 3,350만 원 정규직 입사 후 경력 2~5년 30대 초반 (30~34세) .. 2025. 4. 18.
반응형